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会社の経営が非常に苦しく、これ以上雇用を維持するのは困難だと思い、労働者を解雇することにしました。経営が苦しければ、解雇は許されるのでしょうか？

社会保険労務士リーガルオフィス

人財ハピナビ「会社の経営が非常に苦しく、これ以上雇用を維持するのは困難だと思い、労働者を解雇することにしました。経営が苦しければ、解雇は許されるのでしょうか？」

人財ハピナビ

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ご質問のような整理解雇をする場合には、裁判例にて以下のような4要件が必要とされています。

1. 人員削減の必要性（特定の事業部門の閉鎖の必要性）
2. 人員削減の手段として整理解雇を選択することの必要性（配置転換などをする余地がないのか）
3. 解雇対象者の選定の妥当性（選定基準が客観的、合理的であること）
4. 解雇手続の妥当性（労使の協議など）

（東京高裁昭和51年（ネ）第1028号昭和54年10月29日判決等
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基本情報

名称社会保険労務士リーガルオフィス
フリガナシャカイホケンロウムシリーガルオフィス
住所895-0006 薩摩川内市田崎町287-1
電話番号0996-29-5536
ファックス番号0996-29-4140
メールアドレスgosodan@arakimayu-legaloffice.com
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水曜日
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※祝日も休業となります。

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※口座振替、現金払いも可能です。
駐車場あり
開業日2003年03月03日
ホームページhttps://arakimayu-navi.com
Facebookアカウントhttps://www.facebook.com/arakimayunavi
Instagramアカウントhttps://www.instagram.com/mayu_navi/?hl=ja
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