働きやすい職場環境づくり、対話により生産性を上げるカードたち

3000円＋税

15個以上の場合、1個2500円　　研修も承ります。

貸出

500円＋税

1個あたり　自社で研修される際貸出します。（講師無し）

持ち味発見ワークショップ・行動指針づくりワークショップ

50,000円＋税

1，5時間～2時間程度　20人超の場合はご相談下さい。（要交通費実費）

パワハラ予防＆心理的安全性構築セミナー

1時間50,000円＋税

1時間以上６時間以内　6時間コースはパワハラのメカニズムを知り、心理的安全性の高い職場づくりの行動指針を作成出来ます。

承認・コミュニケーション強化研修

100,000円＋税

人数が少ない場合は、一人5千円かつ最低額5万円から

人事労務に関する相談1時間

5,000円　

2024年度働き方改革推進支援センターの受託も行っています。

人事労務相談顧問（社内相談者は1名に集約してください。）

20000円（50名まで）＋税

1カ月の相談料です。チャットにてご相談下さい。（書類提供、手続き、訪問は別料金です。）

10名まで手続顧問契約

3万円＋税

労務管理基礎から教えます。人事労務相談、３６協定書提出、年度更新、算定基礎ほか従業員の行政手続き代行（電子申請分）調査対応など

顧問契約　10人超

2万円＋1000円/人+税

相談＋年度更新、算定基礎、36協定、電子申請による手続き申請代行（社員分）調査対応など

就業規則本則　Ⅲ種（松竹梅）

10万円～30万円（＋税）

トラブルのない働きやすい職場づくり、助成金に対応可能です。

契約社員・パートタイマー・嘱託社員・育児介護休業規程＋協定書など

6万円～20万円（＋税）

打合せ回数と、特殊な制度の有無で違います。

勤怠システム　

一人330円

勤怠集計と有休管理が簡単に出来ます。

社労士が選んだこれ以上はない超簡単クラウド給与ソフト

55,000円　web明細付

50人まで。使い方説明します。1カ月払は5,500円

給与計算受託　1人あたり(勤怠集計は含みません）

６00円／人

別途、ベースの給与ソフト料金が必要です。法律にない特殊ルール、独自ルール計算は別見積。

適性検査CUBIC

3,500円

一人あたり

労働条件通知書兼雇用契約書の作成

3000円＋税

2024年4月様式変更後から

ハローワーク求人票作成

33,000円

一職種、作成だけでなくコンサル含みます。