出生児育児休業を分割して、それぞれ14日ずつ取得し、以下のすべての要件を満たす場合、その月の社会保険料が免除されます。

・出生時育児休業を開始した日の属する月とその出生時育児休業が終了する日の翌日が属する月が同一
・出生時育児休業開始日から終了日までの期間の日数（就業日を除いた日数）が14日以上

1月および2月に取得した出生時育児休業が上記の要件を満たす場合、要件を満たした月の社会保険料が免除されます。

根拠法令・参考情報
健康保険法 第159条
厚生年金法 第81条の2（育児休業期間中の保険料の徴収の特例）