時間外労働の上限規制において、休日労働単独での上限は定められていませんが、「時間外労働と休日労働の合計時間」については法令等で以下のように上限が定められています。
これは、特別条項の有無に限らず、年間を通してこの範囲を超えて労働させてはなりません。

・時間外労働と休日労働の合計が、月100時間未満であること
・時間外労働と休日労働の合計について、2～6か月それぞれの月平均が80時間以内であること

例えば、時間外労働が月40時間の場合は、時間外労働の上限である月45時間を下回りますが、休日労働が月60時間の場合は、時間外労働との合計が100時間となり、法令等違反となります。