講話：(株)鹿児島銀行川内支店
支店長　菊永　栄一郎 様

テーマ：人材育成について

参加人数：22名

参加者の感想

Aさん：とても話が解りやすく勉強になりました。
今朝の新聞に郷中教育の事が掲載有り
菊永支店長の話の中に出てきた大事な人材育成に繋がると感じました。

Bさん：『報・連・相』は知っていましたが、『命・解・援』は初めて聞きました。
この2つが噛み合ってこそ、組織は強くなるんだなと勉強になりました。

Cさん：大変参考になる講話をしていただき、有り難い機会でした
若い世代の人材育成について、厳しさの中にも、長所を何とか伸ばしていこうとされている深い愛情を感じました。
また、これからの人材に求められる徳育の重要性も強く感じました。

Dさん：人材を育成するには、その人材の時代背景（教育過程と課程）まで深掘りし、それを踏まえて【育成プログラム】を組んで、現場に立たせる。
私の知る限り、地元企業では、そのプログラムを組む人材も時間もなく、殆どがOJTにでの対応になってると思います。
となると、『人対人』のコミュニケーション能力（対応力・指導力・包容力）が経営者や現場の上司に必要不可欠なのかなと感じました。

Eさん ：業務の都合で途中で帰る予定でしたが、お話が大変楽しく面白く引き込まれてしまい最後まで聞き入ってしまいました。参考になるお話、本当に有難うございました。

～次回のモーニングセミナー～

日にち：2月2日(火)
講話者：公益社団法人　川内青年会議所
理事長 (有)　ダスキン若葉
和田　真明 氏

ご参加お待ちしています。
参加者には、恵方巻のプレゼント！